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來源:安徽電建一公司 作者:夏忠 日期:2019-10-09 字号:[ ]
  “沒想到閥芯還能這麽研磨。”9月16日上午工間休息時,中國能建安徽電建一公司機械化大修廠鉗工葉小海向同事們介紹他從雜志上看到的一種新型研磨方法,通過對比實驗,研磨速度快了近一半,精度也有所提高。
  “再不‘保鮮’,咱就落伍了。”葉小海說,他兩年前參加行業技術比武一回到廠裏,便提出技術“保鮮”的建議。
  作爲高級技師的他,一向對自己的鉗工技術有自信,參加比武也胸有成竹。走進賽場時,卻沒有了底氣,看見琳琅滿目的新型工器具,就像劉姥姥進大觀園,別說使用了,連工具的名稱都不知道。不在同一起跑線上,咋比啊?有好幾個參賽選手放棄了比賽,而不服輸的他,找來工具說明書進行“惡補”。隨後的幾場比賽,讓他大開眼界,同樣的故障判定,人家三五分鍾,便能查到故障原因,他卻車上車下忙活,近二十分鍾才完成。閥芯研磨,是他最拿手的,得分卻不高。咋回事?是基本功不紮實嗎?和選手交流時,他明白,自己所用的排查與研磨方法,已是“過去時”了,人家所用的是新方法,速度快,精度也高。
  雖說比武拿到了名次,但葉小海說一點不開心,他心裏清楚,這是他“吃老本”的結果,還有多少“老本”可用?于是,在回來的列車上,他起草了技術“保鮮”建議書。
  廠裏對葉師傅的建議很重視,在班組征集意見時,大夥卻不以爲然。說起兩年前因“保鮮”建議對葉師傅的誤解,李春至今還覺得不好意思。
  有人認爲,葉小海提建議是爲沒拿到冠軍找借口。也有人覺得,他是“長他人志氣滅自己威風”。還有人責怪他,自己學藝不精,幹嘛要拽上大家“陪練”。
  直到大家看到比武視頻,才意識到自己的想法是“夜郎自大”,在廠裏一畝三分地轉悠時間久了,總覺得自己的技術一流,檢測、研磨等方法在行業裏最先進。不比不知道,一比嚇一跳,再不與時俱進,差距將越來越大。
  “這是我第三次外送培訓。”葉小海說,廠裏定期把技術骨幹送到職業學院培訓,培訓回來,再把學到的新技術傳授給班組同事。
  技術員葉凱介紹,廠裏還與國內多家機械生産廠的技術部門建立互動,邀請技術人員過來講課,工作中遇到的技術問題通過微信群就能解答。與此同時,還訂閱了好幾種機械類雜志,目的是讓大家了解機械行業最新技術。
  葉凱說,去年參加技術比武,鉗工、內燃工雙雙奪冠,幾個小夥子也拿到了名次。這說明大家的技術跟上了行業步伐。
  “電工班的重點,是技能‘增值’。”孟令建說,以前電工分爲強電與弱電兩個工種,各幹各的。去年他到海外項目檢修機械,遇到弱電控制系統故障束手無策,廠裏只好再派人趕過去。
  出差回來,他便和弱電工師傅商量好,互通有無,交換技術。在公司新疆項目檢修時,就順帶排除了多台機械控制系統故障,爲此廠裏還嘉獎了他。
  現在大修機械的工期,分別縮短了3至4天不等,優良提升至92%,到海外檢修保養機械,基本都是1個人就能完成,既節省了旅差費,也提高了工作效率。廠長沈躍新說,這得益于技術“保鮮”和“增值”。


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